Luisa Dannenberg

Luisa verantwortet quantitative Datenanalyse und Research Operations bei leefs. Sie plant Studiendesigns strategisch – von der Hypothesenentwicklung bis zur statistischen Interpretation von Zusammenhängen und Effektstärken in R und SPSS. Ihre Expertise in experimentellem Design und psychologischen Testverfahren verbindet sie mit praktischer Datenkompetenz: Kundenteams erhalten von ihr Kennzahlen mit Einordnung.

Im Recruiting erweitert und verwaltet sie zielgruppenspezifische Research-Panels: Screening, Qualitätssicherung, Einladungsmanagement, Incentivierungsstrukturen und Datenschutzkonformität. Ihre Erfahrung im Talentmanagement – von Bewerberverwaltung bis zur gezielten Talentansprache – fließt dabei in jede Rekrutierungsstrategie ein.

Daneben arbeitet sie mit Kundenteams zu AI Literacy: Wie setzen wir KI-Werkzeuge sinnvoll in Research- und Produktarbeit ein – und wann eben nicht? Sie verbindet dabei ihr eigenes Interesse an der Technologie mit kritischem Blick auf den Nutzungskontext. Für sie ist klar, dass KI-Einsatz allein nichts verbessert – entscheidend ist, wie das Tool genutzt wird um echten Unterschied anstatt Scheinlösungen zu schaffen.

Ihr Hintergrund ist die psychologische Perspektive auf die Mensch-Technik-Interaktion: Sie konzipiert und führt Experteninterviews durch, testet Usability iterativ und versteht, wie man User Needs konkret kommuniziert. Dabei steht der Mensch für sie immer an erster Stelle.